En prélude à cette Journée Internationale de la Personne Handicapée, il m’a semblé utile de mettre en lumière l’engagement au quotidien du Département de Cohésion Sociale en général et de la cellule « Handicap » en particulier.
La mission de l’équipe vise à une meilleure intégration de la personne porteuse d'un handicap sur le territoire de la Ville de Namur, via la réflexion, la mise en place et la coordination de projets collectifs.
Ces derniers concernent des domaines très diversifiés comme la scolarité, les loisirs, les sports, l'accessibilité, ou encore la mise en réseau.
Toutes ces actions et initiatives s’inscrivent parfaitement dans le cadre de la Charte de l’Egalité des Chances signée en juillet dernier et par laquelle la Ville s’engage à permettre à chaque personne, quels que soient ses origines sociales, son lieu de naissance, ses convictions religieuses ou philosophiques, son âge, son sexe, son orientation sexuelle, ou son handicap d’être intégrée dans la société de manière respectueuse. En vertu de cette Charte, elle s’engage plus particulièrement à veiller à garantir la diversité et l’égalité des chances au sein de son administration à chaque étape de la carrière, notamment en matière de recrutement, de formation, du développement des competences et de l’évolution de carrière.
Entre autres actions au cours des années précedents, je voudrais citer:
· La sensibilisation des personnes occupant les emplacements de parking PMR sans y être autorisés ;
· La publication d’une brochure reprenant des promenades accessibles aux PMR « Namur comme dans un fauteuil » ;
· La publication d’une brochure « Joëlette attitude » pour amener les PMR a découvrir les balades « tout terrain », les parcours sont disponibles sur le site internet de la Ville à la rubrique Handicap
· La publication d’une brochure reprenant les toilettes accessibles aux PMR dans le centre Ville.
De même, des actions plus récurrentes sont menées. Citons:
· La participation au Comité PMR en coopération avec le service Mobilité de la Ville. L’objectif vise est le partage d’informations et des actions menées tant par la Ville que par les intervenants extérieurs du milieu associatif. Les difficultés rencontrées y sont relayées, ce qui permet des adaptations ponctuelles et ciblées (réfection des trottoirs, traversées piétonnes, places de stationnement). Le Comité travaille chaque année à améliorer l’accessibilité des événements récurrents organisés par la Ville: les Fêtes de fin d’année, les Fêtes de Wallonie ou encore l’accès aux bureaux de vote lors des élections…).
· La participation à la Commission subrégionale de l’AWIPH. L’objectif ici est faire en sorte que la personne en situation de handicap soit reconnue comme un citoyen à part entière. A titre d’exemple, elle est à l’origine de la création et du développement des « Handicontacts » au sein des communes. La représentante de la Ville participle plus particulièrement aux travaux du groupe consacré à la mobilité et à l’accessibilité dont la misson en 2014 sera de sensibiliser les services du TEC.
De manière plus ponctuelle, la Cellule Handicap participe à différentes actions:
· - La réflexion menée autour de l’accueil d’enfants en situation de handicap pour la nouvelle crèche de Jambes Bellevue récemment inaugurée;
· - La mise sur pied d’un cadastre reprenant les initiatives prises par les différents services Ville en faveur de l’intégration des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
La mission de l’équipe vise à une meilleure intégration de la personne porteuse d'un handicap sur le territoire de la Ville de Namur, via la réflexion, la mise en place et la coordination de projets collectifs.
Ces derniers concernent des domaines très diversifiés comme la scolarité, les loisirs, les sports, l'accessibilité, ou encore la mise en réseau.
Toutes ces actions et initiatives s’inscrivent parfaitement dans le cadre de la Charte de l’Egalité des Chances signée en juillet dernier et par laquelle la Ville s’engage à permettre à chaque personne, quels que soient ses origines sociales, son lieu de naissance, ses convictions religieuses ou philosophiques, son âge, son sexe, son orientation sexuelle, ou son handicap d’être intégrée dans la société de manière respectueuse. En vertu de cette Charte, elle s’engage plus particulièrement à veiller à garantir la diversité et l’égalité des chances au sein de son administration à chaque étape de la carrière, notamment en matière de recrutement, de formation, du développement des competences et de l’évolution de carrière.
Entre autres actions au cours des années précedents, je voudrais citer:
· La sensibilisation des personnes occupant les emplacements de parking PMR sans y être autorisés ;
· La publication d’une brochure reprenant des promenades accessibles aux PMR « Namur comme dans un fauteuil » ;
· La publication d’une brochure « Joëlette attitude » pour amener les PMR a découvrir les balades « tout terrain », les parcours sont disponibles sur le site internet de la Ville à la rubrique Handicap
· La publication d’une brochure reprenant les toilettes accessibles aux PMR dans le centre Ville.
De même, des actions plus récurrentes sont menées. Citons:
· La participation au Comité PMR en coopération avec le service Mobilité de la Ville. L’objectif vise est le partage d’informations et des actions menées tant par la Ville que par les intervenants extérieurs du milieu associatif. Les difficultés rencontrées y sont relayées, ce qui permet des adaptations ponctuelles et ciblées (réfection des trottoirs, traversées piétonnes, places de stationnement). Le Comité travaille chaque année à améliorer l’accessibilité des événements récurrents organisés par la Ville: les Fêtes de fin d’année, les Fêtes de Wallonie ou encore l’accès aux bureaux de vote lors des élections…).
· La participation à la Commission subrégionale de l’AWIPH. L’objectif ici est faire en sorte que la personne en situation de handicap soit reconnue comme un citoyen à part entière. A titre d’exemple, elle est à l’origine de la création et du développement des « Handicontacts » au sein des communes. La représentante de la Ville participle plus particulièrement aux travaux du groupe consacré à la mobilité et à l’accessibilité dont la misson en 2014 sera de sensibiliser les services du TEC.
De manière plus ponctuelle, la Cellule Handicap participe à différentes actions:
· - La réflexion menée autour de l’accueil d’enfants en situation de handicap pour la nouvelle crèche de Jambes Bellevue récemment inaugurée;
· - La mise sur pied d’un cadastre reprenant les initiatives prises par les différents services Ville en faveur de l’intégration des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
· - La mise sur pied, en collaboration avec l’équipe Insersport, d’activités d’intégration de la personne en situation de handicap par le biais d’activités sportives : 2 journées à la mer, journée Défis du 1er mai et la journée Sport & Différence du 27 septembre dernier ;
· - La participation active à la journée du 26 octobre dernier, « J’accède » en collaboration avec Altéo. Le but ici était de référencer un maximum delieux accessibles à Namur dans le but d'améliorer la participation sociale et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Une base de données est dores et déjà disponible à l’adresse suivante .
· - La participation active à la journée du 26 octobre dernier, « J’accède » en collaboration avec Altéo. Le but ici était de référencer un maximum delieux accessibles à Namur dans le but d'améliorer la participation sociale et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Une base de données est dores et déjà disponible à l’adresse suivante .
On en conviendra, les efforts réalisés sont importants, mais il reste beaucoup à faire. C’est pour cette raison que l’engagement, lui, est quotidien.
